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湖北交投建设集团对各子(分)公司开展2023年度综合考核

  • 发布时间:2024-01-26
  • 来源:湖北交投建设集团
  一月22日至25日,湖北省交投设计实业我司干部班子带队分赴各子(分)我司落实2026年度基础性常规检查内容。常规检查内容组重要常规检查各政府部门干部班子及班子组成员履行职责尽职尽责、基础党建宣传、党风廉洁网站建没勤政设计、法治文化设计、平安银行设计(综治上班上)、wifi网络安会及小软件激活码化等上班上环境。   营业收入考核组强调,2026年,各子(分)司运营薪资再创辉煌翻番,那项销售经营者作业尽早完毕排名优秀。为提高认识2025年那项销售经营者目标值尽早尽早完毕,应以实绩论角色、以实绩论薪资福利。为基本建设集团网站优坚持创新驱动发展趋势开发靠受得了的“火车前”,“考”出真级别、“核”出真营业收入、“干”发新气象站。

  考核组要求:一是充分认识年度考核工作的重要意义。综合考核是对工作成果的全面检验,做好考核工作有利于全面系统梳理全年工作情况,找差距、知不足、明方向、促提高,推动各项工作取得新成效。二是扎实做好年度综合考核各项工作。被考核单位要认真做好各项配合工作,参与测评谈话的同志要客观公正进行评价,考核组的同志要严格遵守考核工作纪律,共同努力,确保考核工作顺利完成。三是坚持结果导向运用好考核工作成果。要充分发挥考核激励的“指挥棒”作用,把考核结果作为改进工作的“助推器”,作为激励广大干部担当作为、奋发有为的重要抓手,推动各项事业发展再上新台阶。(党委办公室(党群工作部))

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